リーダーシップはリーダーだけのもの？？組織にいたら、意識しておきたい5つのリーダーシップ
本コラムでは、PM型になるべくリーダーとして意識しておきたい5つのリーダーシップについて、ご紹介しております。新しくリーダーになった方、これからリーダーになりたい方は、ぜひご覧ください。
人事ご担当者/教育担当者向け
営業訪問後のフォローの5つのポイント－お客様への営業訪問後の信頼関係の作り方
本コラムでは、お客様との信頼関係を築くための訪問後のフォローの仕方をご紹介しております。お客様との信頼関係を築くためには、適切なフォローを行うことが重要です。営業初めて間もない方の参考になればと思いますので、ぜひご覧ください。
教わり上手になるための5つのポイント
本コラムでは、教わり上手になるための5つのポイントをご紹介しております。自己成長していくためにも、上司との関係性を良くしていくためにも、教わる姿勢はとても大切です。また教わり上手は教え上手になっていきます。部下指導をしていくためにも教わる姿勢をあらためて学んでいきましょう。
内定者研修で使いやすいビジネスゲーム10選
本コラムでは、内定者研修で使えるビジネスゲーム10選をご紹介しました。 内定者フォローの1つの方法として、楽しく学べ、楽しく同期同士の絆を醸成できる内容をご紹介しました。 オンラインでも、実施できる内容もありますので、ぜひ参考にしてみてください。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズネタ－おもしろ雑学クイズ集 part.1
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「おもしろ雑学集」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
ビジネスマナー研修で抑えておきたい敬語－改まり語編
本コラムでは、コラムでは、ビジネスマナー研修で抑えておきたい敬語の『改まり語』をご紹介しております。改まり語を使うことによって、丁寧な印象を相手に与え、印象を高めることができるようになります。ぜひ参考にしてみてください。
上司が仕事の振り方、任せ方で気を付けるべき7つのポイント
本コラムでは、上司が仕事の振り方、任せ方で気を付けるべき7つのポイントをご紹介していきました。 「なんとなく、仕事を振ってみて、試してみよう」や「わからないけど、全任せしてみるか」で、 仕事を振っては、部下もかわいそうですし、上司も結局、成果が出ないので、振るのが嫌になってくるはずです。 今回、ご紹介した7つのポイントは、当たり前のことかもしれませんが、改めて、仕事の振り方、任せ方のポイントを振り返り、みなさんなりのルールを決めて、マネジメントしていきましょう。
建設業の新人研修で使えるビジネスゲーム3選
本コラムでは、建設業の新人研修にオススメなビジネスゲーム3選をご紹介いたしました。経験学習をもとにしたビジネスゲームは新人研修に有効です。ぜひ参考にしてみていただければ幸いです！
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ③-こんなときどうする？報連相の相談編 ケース3選のご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ③『こんなときどうする？報連相の相談編』として、相談の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
ロジカルシンキングは難しい！？ロジカルシンキング研修で抑えておきたい3つのポイント
本コラムでは、ロジカルシンキング研修で抑えておきたいポイントについてご紹介しております。 ロジカルシンキングと聞くと、耳が痛い方もいらっしゃると思いますが、ビジネス上では、とても大切な考え方です。ロジカルシンキングができる人を増やすためにも、ロジカルシンキング研修を導入される企業様が多いと思いますが、改めて、研修を設計する前の参考情報になればと思います。