指示待ち人材から脱却！“プロアクティブ人材”を育てる3つの仕掛け
本コラムでは「指示待ち人材」を「プロアクティブ人材」に育てるための3つの実践的な仕掛けをご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。
人事ご担当者/教育担当者向け
5分の隙間”が利益を生む！？研修効果を高めるマイクロハビットの科学的アプローチとは？
本コラムでは「なぜ5分の行動が利益につながるのか？」という科学的根拠を紐解きながら、企業研修におけるマイクロハビットの可能性と、その実践手法をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
“多数決”では伸びない組織力―なぜ今〈合意形成×ゲーム理論〉なのか？
本コラムでは〈コンセンサスゲーム×ゲーム理論〉という組み合わせの研修効果について考察をしております。ぜひ参考にしてみてください。
“ソリューション提案力”を鍛える課題発見研修のフレームワークのご紹介
本コラムでは、本コラムでは、顧客課題の本質を見抜き、最適なソリューション提案につなげるための営業研修フレームワークをご紹介しております。課題発見力を現場で活かすための具体的な手法と実践例も掲載していますので、ぜひ参考にしてみてください。
顧問先に喜ばれる！税理士ができる“財務感覚”の育て方！ クライアント支援に効く「財務会計系ゲーム研修」のご紹介
本コラムでは企業研修講師として活躍したい税理士・会計士の方々に向けて、「財務会計×ビジネスゲーム研修」の効果や活用方法、そして具体的なコンテンツ例までを体系的にご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください。
研修効果が２倍に跳ね上がる“事前課題”活用法
研修の効果を最大化する鍵は「事前課題」にあり。本コラムでは、事前課題のメリットや設計手順、成功事例、最新のデジタル活用法までを具体的にご紹介しております。すぐに実践できるヒントが満載です。ぜひ参考にしてみてください。
新卒採用のグループ選考で使えるビジネスゲーム7選 ～面接やSPIでは見抜けない“真の力”を見極める～
本コラムでは、急速に変化する社会・ビジネス環境の中で、なぜ今リスキリングが企業にとって不可欠なのかをご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
リスキリング最前線！ “学び直し”が企業の未来を変える５つの理由
本コラムでは、急速に変化する社会・ビジネス環境の中で、なぜ今リスキリングが企業にとって不可欠なのかをご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
業務改善は“体験”から学べ！『業務カイゼンゲーム（工場編）』で身につける PDCAサイクルの実践力
本コラムでは、業務改善につながるPDCAサイクルのコツについてご紹介しております。現場のPDCAがうまく回っていない、人材の改善意識が育っていない、という課題をお持ちの企業はこの体験型研修の導入を検討してみてはいかがでしょうか。ぜひ参考にしてみてください。
危機管理(クライシスマネジメント)で企業を守る！“もしも”に備える6つのステップ
本コラムでは、企業が備えるべき「クライシスマネジメントの6ステップ」を具体的に解説し、現場で今すぐ取り組める対応策をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。