代表挨拶

私は、大学卒業後、研修事業をしている会社に入社し、新規開拓の営業と年次を重ねてからは、研修講師もやらせていただくようになりました。
社会人経験の中で、今でもお客様から言われて、鮮明に覚えている言葉があります。

それは、「研修って、結局、意味あるかどうかわからないよね？」ということです。

多くの経営者の方々が社員育成や社員教育で悩まれていることとして、
「研修は受けて1週間ぐらいはやる気に満ちて、学んだことを実践しようとするが、すぐに忘れて、
モチベーションも下がっていってしまう。」ということなのです。

確かに研修はキッカケづくりでしかなく、一過性になってしまうことが多いのです。

また、長年、研修を提供してきましたが、研修を自分から意欲的に受ける人は少なく、
受けさせられている印象が多いのも事実です。
※研修を自分から受ける人はそもそも目的意識があるので、研修効果も高くなりますが、
　実際に目的意識を持って参加する人は正直、少ないのです。

どうすれば、研修効果を最大限高めることができるだろう？と考えた結果、
体験学習によって、経験値を積める研修がもっとも効果的ではないか？と考え、
ビジネスゲームに目を付けたのです。

私自身、ビジネスゲームをいくつも受け、「遊び」と「仕事」が融合されたビジネスゲームがもっとも体験学習として、
効果的であることを実感でき、一人でも多くの方に体験していただきたいと思うようになりました。

ビジネスゲームは、手軽に、しかも比較的、短時間・低単価で実施することができます。
研修を実施したことがない企業様や予算がなかなか取りづらい企業様にも
導入しやすいコンテンツですので、ぜひ一度、体験していただきたいと思っています。

また、当社では、自社開発のビジネスゲーム以外にも、パートナー様のゲームを含め、何十種類ものゲームを取り揃え、企業様のお悩みや導入目的に合わせ、企業様に合った内容にコーディネートさせていただいておりますので、
お気軽にお声掛けください。

ビジネスゲームを通じ、研修効果を最大限高めた結果、研修が「ただ受けさせられているモノ」ではなくなったとき、
おそらく従業員の方々の「仕事観」も変化し、一人ひとりの生産性が高まり、企業の成長につながると信じています。

これらかも私たちは、仕事への情熱を生み出し続けるサービスで、日本全体の生産性向上に貢献していきたいと思っておりますので、私たちの挑戦に、ぜひご期待ください。

企業理念

Mission

～ビジネスゲームを通じて、仕事への「情熱」や「ワクワク」を生み出し、一人ひとりのレベルUPを実現させます。～
　
一般的に研修は、「研修＝会社から受けさせられるもの」という負のイメージをされる方がほとんどかと思います。
ですが、当社は、ビジネスゲームと呼ばれるビジネスの模擬体験を行うゲームを用いることにより、
単純に講義を受けるだけの座学研修では見られない受講生の『主体性』や『積極性』を促すことができ、ゲーム感覚で楽しみながら、一人ひとりの学びが多くなるように研修を提供しています。

Vision

～一人ひとりのレベルUPをサポートした結果、企業の生産性UPに貢献していきます。～
　
ビジネスゲームを普及することで、誰もが気軽にビジネスに必要なスキルを学べる環境を作ることで、
一人ひとりの生産性向上、さらには企業の生産性UPのお手伝いをしていきます。

企業概要

会社情報