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内定者研修におすすめ

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【 ビジネスゲーム研修導入ガイドブック】ビジネスゲーム研修を自社で簡単に導入できる方法と今すぐ役立つゲームのご紹介

4月に充実した新入社員研修を実施しても、配属後に“受け身化”“報連相不足”“孤立”が急増する…。 その原因は、4月と現場をつなぐ“フォローアップの空白期間”にあります。 本資料では、ビジネスゲームを使って行動定着を実現する方法を、事例付きで分かりやすく解説。 誰でも実践できるフォローアップ設計のノウハウをぜひ手に取ってください。

【2025年度版】新入社員研修や若手研修に最適!仕事の進め方研修で使えるビジネスゲーム5選

ビジネスの現場で成果を上げるには、計画力・実行力・コミュニケーション力・改善力といった「仕事の進め方スキル」が欠かせません。本コラムでは、それらを楽しく体験的に学べるビジネスゲームを5つ紹介します。研修への取り入れ方や実務への活かし方、効果を定着させるフォローアップの方法まで解説。人材育成に役立つ実践的なヒントが詰まった内容です。

大人数で盛り上がれる!レクリエーションゲーム10選を紹介

本コラムでは「大人数で盛り上がれる!レクリエーションゲーム10選」をご紹介しております。大人数でのレクリエーションは、単なる“余興”や“お楽しみイベント”にとどまらず、組織の活性化や人間関係の再構築、そして学びや気づきのきっかけを与える強力なツールです。ぜひ参考にしてみてください。

サッカーのポジション当てゲームの効果と導入時のポイントについてご紹介

本コラムではサッカーのポジション当てゲームについてご紹介しております。「サッカーのポジション当てゲーム」は、口頭でのみ情報を伝えるというシンプルな制約を活かして、コミュニケーション力、論理的思考力、チームワークを同時に養うことができる研修プログラムです。ぜひご参考にしてください。

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