【 ビジネスゲーム研修導入ガイドブック】ビジネスゲーム研修を自社で簡単に導入できる方法と今すぐ役立つゲームのご紹介
4月に充実した新入社員研修を実施しても、配属後に“受け身化”“報連相不足”“孤立”が急増する…。 その原因は、4月と現場をつなぐ“フォローアップの空白期間”にあります。 本資料では、ビジネスゲームを使って行動定着を実現する方法を、事例付きで分かりやすく解説。 誰でも実践できるフォローアップ設計のノウハウをぜひ手に取ってください。
ビジネスゲームで研修をもっと楽しく!前のめりに!
ビジネスゲーム(遊び×仕事)=学びがたくさん!
ゲームを使って、経営を模擬体験できる
経営シミュレーションゲーム
4月に充実した新入社員研修を実施しても、配属後に“受け身化”“報連相不足”“孤立”が急増する…。 その原因は、4月と現場をつなぐ“フォローアップの空白期間”にあります。 本資料では、ビジネスゲームを使って行動定着を実現する方法を、事例付きで分かりやすく解説。 誰でも実践できるフォローアップ設計のノウハウをぜひ手に取ってください。
ビジネスの現場で成果を上げるには、計画力・実行力・コミュニケーション力・改善力といった「仕事の進め方スキル」が欠かせません。本コラムでは、それらを楽しく体験的に学べるビジネスゲームを5つ紹介します。研修への取り入れ方や実務への活かし方、効果を定着させるフォローアップの方法まで解説。人材育成に役立つ実践的なヒントが詰まった内容です。
研修を内製するか、外部に委託するか――その判断は、費用だけでなく効果や自社のリソース状況にも左右されます。本コラムでは、両者のメリット・デメリットを整理し、コストと効果のバランスから導く最適な選択のヒントを提示します。
本コラムでは「大人数で盛り上がれる!レクリエーションゲーム10選」をご紹介しております。大人数でのレクリエーションは、単なる“余興”や“お楽しみイベント”にとどまらず、組織の活性化や人間関係の再構築、そして学びや気づきのきっかけを与える強力なツールです。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは、ビジネスゲームが内定辞退防止に効果的な理由やどのように企画・実施すべきかを、具体例を交えながら詳しくご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは「ストア・オーナーズ」をご紹介しております。「ストア・オーナーズ」は、楽しみながら実務に直結した経営・財務会計のエッセンスを学べる非常に有用なビジネスゲームです。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは新入社員研修のマンネリ打破!オンライン・ビジネスゲーム活用最前線ついてご紹介しております。オンラインでのビジネスゲームは地理的な問題にもクリアでき、大人数でも実施できます。ぜひ参考にしてください。
本コラムでは心理的安全性を高めるためのビジネスゲームの設計についてご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムではビールゲームで読み解くサプライチェーンの本質についてご紹介しております。ビールゲームの活用方法について、ぜひ参考にしてみてください。
本コラムではサッカーのポジション当てゲームについてご紹介しております。「サッカーのポジション当てゲーム」は、口頭でのみ情報を伝えるというシンプルな制約を活かして、コミュニケーション力、論理的思考力、チームワークを同時に養うことができる研修プログラムです。ぜひご参考にしてください。