⑩ゲームの反復実施

最後に、ビジネスゲームは参加者の能力開発を目的としています。そのため、ゲームの設計や進行だけでなく、参加者一人ひとりの成長や気づきを大切にし、サポートする姿勢が求められます。

これがビジネスゲームを実施する際の主要な注意点になります。効果的なゲームの実施を心がけることで、参加者のスキルアップや組織の成長に寄与することができるでしょう。