後継者育成や幹部育成に使え、リアルな会社経営を模擬体験できる！
「経営体験するシミュレーションゲーム」

～トータルゲームE～

トータルゲームEのご紹介

トータルゲームEとは

プレイヤーは、会社の経営者となり、材料の「仕入れ⇒製造・加工⇒販売」という流れで、モノづくり企業を運営していただきます。
本ゲームでは、経営を10期行いますが、生産性を高めるためにいかに効率的に人員配置(採用や部署異動)や設備投資を行えるかがポイントになるゲームです。
実際の会社経営をゲームで模擬体験できるところは、後継者教育や幹部育成にとても参考になるといったお声をいただいているゲームです。

【ゲームの概要】
・製造/メーカーモデルの少し複雑ですが、リアルに経営体感できます。
・トータルゲームは、「経営要素の把握、経営資源の最適化、会計による数字の確認」　という経営の仕事を疑似体験できます。

【学びの3つのポイント】
・マーケティングの戦略を試せる。
・決算書でBSの記帳と財務状況の把握ができる。
・減価償却の仕組みがよくわかる。

◎トータルゲームEは、双申株式会社様との販売代理店契約に基づく共同販売のコンテンツになります。

トータルゲームEの実施要項

【ゲームの設定】

プレイヤーはモノづくり企業の経営者となり、経営を１０期行います。序盤では設備投資と、人材雇用を行い生産力を確保し、そのあと仕入・製造・販売などを繰り返します。
プレイヤーは持ち手番があり、一定回数を消化すると、人件費の支払いの決算があり、1期が終了です。
それを10期繰り返し、会社のBS(バランスシート)の変化を感じ取り、自己資本を増やしていくことを目標に経営を行います。

【ゲームの特徴】

・設備投資と資金繰りの関係が解る
・経営者としての収支のバランス感覚を意識できる
・市場開拓することで、企業の成長を体感できる