オンライン研修を企画しようとしたら、気を付ける7つのポイント－コレさえ抑えておけば、オンライン研修は失敗しない！
本コラムでは、オンライン研修を行う際の気を付けるべ7つのポイントをご紹介しております。事前準備→本番環境→研修後の流れで、オンライン研修の準備や気を付けるポイントをご紹介しておりますので、ぜひご参考にしてください。
2021年2月
コーチングの4タイプから考える「部下のマネジメント」のポイントとは
本コラムでは、部下マネジメントで役に立つコーチングの4タイプをご紹介しております。部下がコーチングの4タイプのどれにあてはまり、どういった接し方をしたら、良いのかをご紹介していますので、ぜひご参考にしてください。
名刺交換するときにコレさえ知っておけば、安心！11個の名刺交換マナーを抑えましょう
日本のビジネスパーソンにとって、名刺は単なる情報ではなく、所属する会社を伝える「顔」、「看板」、「自分の分身」という意識が強く、名刺交換のマナーを知っているかどうかで、相手からの印象は良くも悪くも大きく変わってしまうのも事実です。 そこで今回は、ビジネスマナーの中から名刺交換の際に気を付けるべき11つのポイントをご紹介したいと思います。
今、話題のアンガーマネジメント－「怒り」をうまくコントロールする方法
本コラムでは、怒りのコントロール方法であるアンガーマネジメントについてご紹介しております。私自身、アンガーマネジメントを学んで、怒りという感情への考え方が変わりました。ぜひご参考にしてください。
社内講師が、研修中に「困ったチャン」と遭遇したら、どう対応すべきか？
本コラムでは、社内講師の方が社員研修中に出てきた困ったチャンと遭遇したら、どういった対応をするべきかを検討する内容です。困ったチャンは3タイプ(独善タイプ、屈折タイプ、閉鎖タイプ)に分けられると言われております。対処する秘訣を5つご紹介しておりますので、ぜひ参考にしてください。
制約条件の中で、コミュニケーション能力を発揮し、課題クリアを目指せ！～報・連・相ゲーム～
報・連・相ゲームは、報・連・相を駆使して行うシミュレーションゲームですが、 新人や若手向けに活用もできますし、部下を持つ上司に体験してもらい、報連相の機能や意図を考えさせる研修用のゲーム（ビジネスゲーム）です。 上司の依頼に対して、相談(質問)を行い、もらった指示カードに従い、 時間内に課題解決をしていただきます。
【駆け込み寺】21卒新入社員オンライン研修＠1dayのご提供につきまして
ビジネスマナー研修の資料、動画コンテンツのご提供しております。新入社員、若手の方に対して。また教える側のマネージャー層の教科書にも使える内容です。
お子様の習い事教室～ロボット教室/サイエンスゲーツ(理科の実験教室)～
当社はヒューマンアカデミー様のフランチャイズとして、愛知県岡崎市北エリアにロボット教室を開校しております。 ヒューマンアカデミーのロボット教室は、世界的ロボットクリエイターの高橋先生が監修し、431個のパーツを用いて、60種類のロボット製作ができる教室です。 2020年から、小学校でのプログラミング(＝順番にやること)必修となり、プログラミング学習の必要性が高まってきた今、習い事には、ロボット教室がオススメです。