研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－厚生労働省の統計結果
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「厚生労働省の統計(調査結果)」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
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新人が覚えてくと便利なビジネス用語集①
本コラムでは、ビジネス用語をご紹介しております。仕事をする上で、必要不可欠なビジネス用語ですが、入社後に教えてもらえる機会は、ほぼないのではないでしょうか？社会人になったばかりの新人の方だと仕事をしながら覚えていくしかないと思います。そこで、今回は、その新人が覚えておくと便利なビジネス用語をご紹介していきたいと思います。
ハラスメントが急増中！？ ハラスメント25種類を紹介－そこから読み解くハラスメントが増加した背景とは？
ここ10数年で、ハラスメントが急増しています。本コラムでは、ハラスメント25種類をご紹介し、ハラスメントが急増している背景をご紹介しております。なぜハラスメントが増えたのかの背景を知ることで、対策を打っていきましょう。
身だしなみって、どこまで必要？マナー本から読みとく身だしなみの整え方
本コラムでは、今回は、身だしなみはどこまで必要なのか？を考察してみました。あくまでも主観が入っていますが、線引きラインとして、どう捉えるべきかを考えるキッカケにしてみてください。
思い込みによって、行動が変わってしまう？行動を促すために必要な認知行動療法とは-エリスのABC理論
本コラムでは、行動を促すために必要な認知行動療法についてご紹介しております。今回は、認知行動療法の中でも有名な「ABC理論」について、解説しております。ぜひ参考にしてみてください。
失敗を他人や外部環境のせいにする人、自分のせいにする人では、 どんな違いが生まれるの？仕事がデキる人の特徴の内的統制型の思考をご紹介
本コラムでは、失敗を他人や外部環境のせいにする人、自分のせいにする人では、 どんな違いが生まれるのか？を考察し、仕事がデキる人の特徴の内的統制型の思考をご紹介しております。
心理学から見るモチベーション管理の秘訣！をご紹介
本コラムでは、今回のコラムでは、心理学の観点からモチベーション管理の秘訣について、ご紹介します。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②-こんなときどうする？報連相の連絡編 ケース3選のご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②『こんなときどうする？報連相の連絡編』として、連絡の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
コミュニケーションを円滑にするために活用できる「ジョハリの窓」とは
本コラムでは、コミュニケーションを円滑にするために活用できる「ジョハリの窓」についてご紹介しております。人間関係を築くためにも、秘密の窓を自己開示すること、そして、盲点の窓について、他人からフィードバックしてもらうことが大切です。
従業員の働くモチベーションを考えるキッカケに！？「マズローの欲求5段階説」とは
本コラムでは、人間の欲求を表す「マズローの欲求5段階説」について、ご紹介しております。マズローの欲求5段階説の考え方を知っておくと、従業員のモチベーション管理の方法も思いつくかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。