研修は内製化か？外部委託か？―コストと効果の最適解はどれ？
研修を内製するか、外部に委託するか――その判断は、費用だけでなく効果や自社のリソース状況にも左右されます。本コラムでは、両者のメリット・デメリットを整理し、コストと効果のバランスから導く最適な選択のヒントを提示します。
記事
採用でミスマッチを減らす“リアルな職場体験”設計法 ―ビジネスゲームで仕事のリアルを見せる新手法
採用後の早期離職、その原因の多くは「入社前の期待と現実のギャップ」。本コラムでは、ビジネスゲームを活用した“リアルな職場体験”設計法を紹介。求職者と企業が相互理解を深め、ミスマッチを減らす新しい採用手法のポイントを解説します。
「なぜ働くのか？」を自分ごと化する―Z世代に刺さるパーパス研修の設計方法
Z世代の社員が企業に求めるのは「お金」や「安定」だけではなく、「なぜ働くのか？」という問いに対する納得感です。本コラムでは、Z世代の就業観の変化を踏まえ、企業がどのようにパーパス（存在意義）を社員に“自分ごと化”させるかを解説しています。パーパス研修の必要性や狙い、Z世代に響く設計ポイント、具体的なプログラム例、導入の際に押さえるべき４つのポイントまでを詳しく紹介しております。離職率の改善やエンゲージメント向上を目指す企業にとって、実践的なヒントが得られる内容です。
なぜ今“健康経営”なのか？企業が取り組むべき3つの理由をご紹介！
本コラムでは、なぜ今企業が健康経営に取り組むべきなのかを「生産性向上」「離職防止・採用力強化」「企業価値・社会的評価の向上」という3つの視点から解説しております。社員の健康を守ることは、見えにくいコストの削減だけでなく、優秀な人材の定着や採用、さらにはブランド力の向上にも直結します。健康経営はコストではなく未来への投資―経営層や人事担当者が押さえておくべき実践的な理由をわかりやすく整理しました。
SNS時代の情報発信・炎上リスクを回避するコンプライアンス研修とは
本コラムではSNS時代の情報発信・炎上リスクを回避するコンプライアンス研修の重要性を考察しております。ぜひ参考にしてみてください。
ＢＣＰ(事業継続計画)研修とは？ＢＣＰの重要性と実践法のご紹介
本コラムではＢＣＰ（事業継続計画）の基礎から研修の重要性、具体的な進め方や効果をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
【2025年度版】低予算のレンタルで社内実施できるおすすめビジネスゲーム10選
予算を抑えつつも効果的な研修を実現したい企業必見！本コラムでは、2025年度版「低予算でレンタルできる社内実施型ビジネスゲーム10選」を紹介しております。外部講師に頼らず社内会議室で実施可能、合意形成・改善思考・営業力・コンプライアンスなど幅広いテーマに対応。コストパフォーマンスに優れ、繰り返し活用できるレンタル型ゲームの選び方から運営のコツまで徹底解説。効率的な人材育成のヒントが満載です。ぜひ参考にしてみてください。
思考の壁をぶち破ろう！行き詰まりを突破するラテラルシンキング活用術
本コラムではラテラルシンキングについてご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
心理的安全性を組織に根付かせる 対話型ワークショップ7選｜対話からはじまる職場改革
本コラムでは心理的安全性を職場に根付かせるために有効な「対話型ワークショップ」を7つ厳選してご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
オンラインでおすすめのアイスブレイク19選！ 注意点やメリット、系統別でおすすめアイスブレイクを紹介
本コラムではオンラインで実施しやすく、目的や参加者の特性に応じて使い分けられる19種類のアイスブレイクをご紹介しております。19選の中からあなたの職場や研修現場に合ったものを1つ選び、まずは実践してみてください。ぜひ参考にしてみてください。