歴史から学ぶシリーズ〜歴史上の偉人から学ぶリーダーシップ、マネジメント術〜
本コラムでは本コラムでは、戦国の覇者・織田信長や豊臣秀吉から、フランスの英雄ナポレオン、非暴力主義を貫いたガンディー、そして米国大統領として国家を率いたリンカーンまで、彼らが示した具体的なエピソードをもとにリーダーシップやマネジメントのヒントを探ります。ぜひご参考にしてください。
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本コラムでは、「タレントマネジメント」についてご紹介しております。「タレントマネジメント」とは、企業に在籍する従業員のスキルや経験、能力、キャリア志向を総合的に把握・管理し、それを最適な形で活用することで組織全体のパフォーマンスを高めようとする人材戦略のことを指します。導入のポイントについて、ぜひご参考にしてください。
本コラムでは、ビジネス雑学クイズは、単なるアイスブレイクの域を超え、研修を成功に導くための優れたツールです。緊張感を和らげ、学習意欲を引き出し、参加者同士の交流を深めるだけでなく、研修テーマへの理解や記憶定着を促進します。導入のポイントについて、ぜひご参考にしてください。
本コラムでは、謎解きゲームは、楽しさの中に学びを組み込むことで、従来の講義型研修では得られない効果を引き出すことができます。導入のポイントについて、ぜひご参考にしてください。
本コラムでは、「報連相パズル」は単なるゲームではなく、職場でのコミュニケーション改善や業務効率化に直結する実践型の学習ツールです。導入のポイントについて、ぜひご参考にしてください。
本コラムでは財務ファクトリーの導入時のポイントについてご紹介をしております。財務会計の知識は経営者のみならず、どの階層の社員にも財務会計の知識は必要です。ただ座学ではなくゲーム形式で実践形式で学んだ方が理解度が高まります。導入のポイントについて、ぜひご参考にしてください。
本コラムでは図解思考で見える化スキルについてご紹介をしております。新入社員が図解思考で「見える化」スキルを身につけることで、情報の整理力、理解力、そして伝達力が向上し、業務全体の効率化につながります。ぜひご参考にしてください。
本コラムではビジネスを成功に導くため、また改善につなげるための失敗学のご紹介をしております。ぜひご参考にしてください。
本コラムでは未来デザイン研修の重要性についてご紹介をしております。未来を描くことで自分自身のキャリアと会社のビジョンをリンクすることでエンゲージメントが高まります。ぜひご参考にしてください。
本コラムではコンプライアンスの遵守についてご紹介をしております。コンプライアンスの遵守は、法的リスクを防ぐだけでなく、企業の信頼性を高め、持続可能な成長を支える重要な取り組みです。ぜひご参考にしてください。