1on1面談は本当に役に立つのか？1on1面談を意味があるものにするための10のポイント
本コラムでは1on1面談を意味あるものにしていく10のポイントついてご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
記事
学習する組織の作り方
本コラムでは学習する組織の作り方についてご紹介しております。 学習する組織は、組織全体が成長し、継続的に改善を図るためにとても重要です。ぜひ参考にしてみてください。
コミュニケーション研修を選ぶときに絶対外してはいけない5つのポイント
本コラムではコミュニケーション研修を選ぶときに絶対外してはいけない5つのポイントをご紹介しております。
ファシリテーション研修に役立つビジネスゲーム3選
本コラムではファシリテーション研修に役立つビジネスゲーム3選をご紹介しております。ファシリテーション研修ではケース(事例)を交えたワークが多くなりますが、どうしても演習のケースも難しくなりがちです。初心者の方や初歩を学ばせたいということであればゲームの方が有効でしょう。ゲームだからこそ、楽しくファシリテーションについて学べるはずです。
人事になった人が覚えておきたい人事部用語集－「や行」編
本コラムでは、人事部になったばかりの人に向けて、人事部用語集「や行」をご紹介していきました。今後も、新しい用語やここに掲載できていない用語は、都度、更新してアップしていきたいと思いますので、辞書代わりにぜひ参考にしてみてください。
営業やプレゼンで使えるストーリーテリングのご紹介
本コラムではストーリーテリングについてご紹介しております。ストーリテリングは、営業やプレゼンテーションにおいて非常に有効なツールとなるのでしょう。ぜひ参考にしてみてください。
経営課題やボトルネックの解消に役立つTOC理論とは？
本コラムでは経営課題やボトルネックの解消に役立つ理論として有名なTOC理論をご紹介しております。書籍では学びづらいこともビジネスゲームを活用すればTOC理論も楽しく学べますので参考にしてみてください。
ファシリテーションとは？ファシリテーションの3ステップをご紹介
本コラムではファシリテーションスキルについてご紹介しております。ファシリテーションスキルを意識することで会議やミーティングの議論も活性化し、問題解決や目標達成に向けた話し合いの質が高まっていくはずです。 ぜひファシリテーションの3ステップを意識してみてください。
ビジネスマナー研修のウォーミングアップで使える雑学クイズ10選
本コラムではビジネスマナー研修のウォーミングアップで使える雑学クイズをご紹介しております。ぜひウォーミングアップなどで活用してみてください。
ダブル・ループ学習とは？自己成長のために必要な考え方をご紹介
本コラムは、自己成長のために必要な考え方である【ダブル・ループ学習】をご紹介しております。 行動を振り返りだけでなく、そもそもなぜそういった行動を取ったのか？などの前提を疑うことで改善だけでなく、改革につながり、 根本的な問題解決につながっていくのです。ぜひ参考にしてみてください。