目標設定が盛り上がらない本当の理由 ― 研修現場で見えた“NG目標設定あるある”とやらされ感の正体
目標設定研修が盛り上がらず、行動につながらないのはなぜか。研修現場で見えたNG目標設定と“やらされ感”の正体をひも解き、動ける目標を生み出す設計のヒントを解説します。
心理学から考察するシリーズ
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放置すれば離職リスクに直結！企業が知るべきストレスの種類とケア方法
社員の突然の退職やモチベーション低下。その背景には、見えないストレスの蓄積があります。ストレスは放置すれば離職リスクに直結する重要課題です。本コラムでは、企業が知るべきストレスの種類を整理し、社員を守り組織を強くするための具体的なケア方法を解説します。
なぜ今“健康経営”なのか？企業が取り組むべき3つの理由をご紹介！
本コラムでは、なぜ今企業が健康経営に取り組むべきなのかを「生産性向上」「離職防止・採用力強化」「企業価値・社会的評価の向上」という3つの視点から解説しております。社員の健康を守ることは、見えにくいコストの削減だけでなく、優秀な人材の定着や採用、さらにはブランド力の向上にも直結します。健康経営はコストではなく未来への投資―経営層や人事担当者が押さえておくべき実践的な理由をわかりやすく整理しました。
歴史から学ぶシリーズ〜歴史上の偉人から学ぶリーダーシップ、マネジメント術〜
本コラムでは本コラムでは、戦国の覇者・織田信長や豊臣秀吉から、フランスの英雄ナポレオン、非暴力主義を貫いたガンディー、そして米国大統領として国家を率いたリンカーンまで、彼らが示した具体的なエピソードをもとにリーダーシップやマネジメントのヒントを探ります。ぜひご参考にしてください。
対人関係には気を付けよう！職場でのマウント行為とは？心理的背景と対処法
本コラムでは職場でのマウント行為の問題について取り上げ、職場でのマウント行為が横行する心理的背景とそれにもとづく対処法についてご紹介しております。ぜひご参考にしてください。
新卒、若手社員から知っておくべき財務三表(P/L、B/S、C/F)！キャッシュフロー計算書(C/F)のポイントをご紹介
本コラムではキャッシュフロー計算書のポイントをご紹介しております。新人だろうと若手だろうと。財務諸表を読み解くことで会社の状況や顧客の状況を把握することができ、成果につながる行動が取れるようになるはずです。ぜひ参考にしてみてください。
砂漠からの脱出ゲームでよく聞かれる質問とは？導入する前に知っておきたいよく聞かれる質問集(Q&A)
本コラムでは砂漠からの脱出ゲームでよく聞かれる質問とは？導入する前に知っておきたいよく聞かれる質問集(Q&A)をご紹介しております。今回は7個の質問についてご紹介しておりますが、他にも聞かれる質問がたくさんありますので今後ご紹介していきたいと思います。ぜひ参考にしてみてください。
最近改めて注目されているリーダーシップ理論とは？サーバントリーダーシップのご紹介
本コラムではサーバントリーダーシップについてご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
1on1面談で活用できるウォーミングアップ集のご紹介
本コラムでは1on1面談時に活用できるウォーミングアップ集をご紹介しております。1on1面談時にぜひお役立てください。
社内研修や社内イベントに使えるコミュニケーションゲームとは
本コラムではコミュニケーションゲームについてご紹介しております。 コミュニケーションゲームは楽しみながらコミュニケーションスキルを向上させる有効な手段です。ぜひ参考にしてみてください。