ダブル・ループ学習とは?自己成長のために必要な考え方をご紹介
本コラムは、自己成長のために必要な考え方である【ダブル・ループ学習】をご紹介しております。 行動を振り返りだけでなく、そもそもなぜそういった行動を取ったのか?などの前提を疑うことで改善だけでなく、改革につながり、 根本的な問題解決につながっていくのです。ぜひ参考にしてみてください。
ビジネスゲームで研修をもっと楽しく!前のめりに!
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本コラムは、自己成長のために必要な考え方である【ダブル・ループ学習】をご紹介しております。 行動を振り返りだけでなく、そもそもなぜそういった行動を取ったのか?などの前提を疑うことで改善だけでなく、改革につながり、 根本的な問題解決につながっていくのです。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムは、財務三表のうち、貸借対照表(B/S)の意味と読み解くポイントをご紹介しております。 財務諸表を読み解くことで会社の状況や顧客の状況を把握することができ、成果につながる行動が取れるようになるはずです。 ぜひ新人研修や若手教育で学ばせてみてください。
本コラムでは、社内イベントの作り方について考察しております。社内イベントが多くなる季節、ぜひ楽しい企画をいろいろ考えてみてください。
本コラムでは、鉄塔ゲームから学ぶスケジュールマネジメントのポイントについてご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは、教え上手になるための10の習慣をご紹介しております。教えるときは10個のポイントを意識して教えていくと、後輩から信頼され、尊敬される先輩になれますので、ぜひ参考にしてみてください
本コラムでは、社会人基礎力を身に付けられるビジネスゲームをご紹介しております。 ビジネスゲームを活用することで実践形式での学びにつながり、楽しく学ぶ機会がつくれます。ぜひ一度は活用してみてください。
本コラムでは、新入社員研修で使えるビジネスゲーム12選をご紹介しております。 ビジネスゲームを活用することで実践形式での学びにつながり、楽しく学ぶ機会がつくれます。ぜひ一度は活用してみてください。
-「ま行」編
本コラムでは、人事部になったばかりの人に向けて、人事部用語集「ま行」をご紹介していきました。今後も、新しい用語やここに掲載できていない用語は、都度、更新してアップしていきたいと思いますので、辞書代わりにぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは、感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」は効果的かどうかについて考察しております。 コミュニケーションの量も質も高まり、人間関係の改善につながる可能性もありますので、 社内のコミュニケーションを活性化させたい場合は、ぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは、研修効果が期待できるインバスケット研修についてご紹介しております。 インバスケット研修では必然的にアウトプットを行わなければいけません。経験学習をもとにした研修になりますので、効果的です。アウトプットしたものについて、自分自身の長所と短所、自身の思考の癖に気付けるのでマネジメントスキルやリーダーとしての能力の醸成が見込めます。ぜひ参考にしてみてください。