研修効果が２倍に跳ね上がる“事前課題”活用法
研修の効果を最大化する鍵は「事前課題」にあり。本コラムでは、事前課題のメリットや設計手順、成功事例、最新のデジタル活用法までを具体的にご紹介しております。すぐに実践できるヒントが満載です。ぜひ参考にしてみてください。
知って役立つビジネス知識
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新卒採用のグループ選考で使えるビジネスゲーム7選 ～面接やSPIでは見抜けない“真の力”を見極める～
本コラムでは、急速に変化する社会・ビジネス環境の中で、なぜ今リスキリングが企業にとって不可欠なのかをご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
リスキリング最前線！ “学び直し”が企業の未来を変える５つの理由
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内定辞退を防ぐ！ビジネスゲームを活用した内定者交流会のススメ
本コラムでは、ビジネスゲームが内定辞退防止に効果的な理由やどのように企画・実施すべきかを、具体例を交えながら詳しくご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください。
社員を守るためのカスタマーハラスメント対策と企業研修の重要性
本コラムではカスタマーハラスメントと対策案についてご紹介しております。社員を守るための重要な施策になりますので、ぜひ参考にしてみてください。
建設業や製造業の安全大会を盛り上げる！ビジネスゲーム導入のすすめ！
本コラムでは建設業や製造業の安全大会で使えるビジネスゲームをご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
ストレスマネジメント研修はゲーム要素で変わる？自己理解・他者理解を深める方法
本コラムではストレスマネジメント研修で使えるビジネスゲームの要素をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
ウェルビーイング×仕事のパフォーマンス ～健康経営が生み出す生産性アップの実践例～
本コラムでは「ウェルビーイング×仕事のパフォーマンス」の考え方は、一時的なトレンドではなく、今後の企業経営においてますます欠かせない要素となっていくはずです。ぜひ参考にしてみてください。
ビジネスゲームで育むリーダーシップ！失敗から学ぶ『巻き込み力』
本コラムではビジネスゲームで育むリーダーシップについてご紹介しております。ゲームだからこそ、失敗でき、かつリーダーシップについて体感できるのです。ぜひ参考にしてみてください。
人材を最大限に活かす「アセスメント」の活用術 とは？
本コラムではアセスメントの活用方法についてご紹介しております。自社の人材育成戦略をアップデートし、アセスメントの導入や見直しを検討してみてください。