新人が仕事の受け方で、悩まなくなる！？～仕事の指示を受けるときの基本の型～
本コラムでは、仕事の基本となる指示の受け方の型(テクニック)をご紹介しております。入社したての新人さんが指示を受けるときの方法を学ぶ機会は少ないと思いますので、参考にしてみてください。
人事ご担当者/教育担当者向け
研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－厚生労働省の統計結果
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「厚生労働省の統計(調査結果)」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
ハラスメントが急増中！？ ハラスメント25種類を紹介－そこから読み解くハラスメントが増加した背景とは？
ここ10数年で、ハラスメントが急増しています。本コラムでは、ハラスメント25種類をご紹介し、ハラスメントが急増している背景をご紹介しております。なぜハラスメントが増えたのかの背景を知ることで、対策を打っていきましょう。
身だしなみって、どこまで必要？マナー本から読みとく身だしなみの整え方
本コラムでは、今回は、身だしなみはどこまで必要なのか？を考察してみました。あくまでも主観が入っていますが、線引きラインとして、どう捉えるべきかを考えるキッカケにしてみてください。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②-こんなときどうする？報連相の連絡編 ケース3選のご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②『こんなときどうする？報連相の連絡編』として、連絡の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－ラーニングピラミッド
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「ラーニングピラミッド」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ①『こんなときどうする？報連相の報告編』－3つのケースでご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ①『こんなときどうする？報連相の報告編』として、報告の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
プロジェクトマネジメントの管理術－PMBOKのご紹介
本コラムでは、プロジェクトマネジメントの管理術である「PMBOK」をご紹介しております。PMBOKは、プロジェクトマネジメントの教科書といえるような知識集です。プロジェクトを動かしていくリーダーの参考書として、ぜひご活用いただきたいものです。PMBOKの基本を掲載していますので、ぜひご一読ください。
コーチングの4タイプから考える「上司との接し方」のポイントとは
本コラムでは、上司との関係構築で役に立つコーチングの4タイプをご紹介しております。上司がコーチングの4タイプのどれにあてはまり、どういった接し方をしたら、良いのかをご紹介していますので、ぜひご参考にしてください。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－エビングハウスの忘却曲線
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「エビングハウスの忘却曲線」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。