チームビルディング・コンセンサスゲーム
~砂漠からの脱出ゲーム~
チームビルディング研修に使えるコンセンサスゲームの「砂漠からの脱出ゲーム」です。グループとチームの違いの理解や、チームで協働する効果を体験、理解していただくゲームです。
ビジネスゲームで研修をもっと楽しく!前のめりに!
ビジネスゲーム(遊び×仕事)=学びがたくさん!
ゲームを使って、経営を模擬体験できる
経営シミュレーションゲーム
チームビルディング研修に使えるコンセンサスゲームの「砂漠からの脱出ゲーム」です。グループとチームの違いの理解や、チームで協働する効果を体験、理解していただくゲームです。
チームビルディング研修に使えるコンセンサスゲームの「雪山での遭難シミュレーションゲーム」です。グループとチームの違いの理解や、チームで協働する効果を体験、理解していただくゲームです。
ビールゲームは、ゲームを通じて、システム思考や全体最適な視点をゲームで学び、解決思考を高められる内容になっています。在庫あまりのコスト意識もそうですが、コミュニケーションコストに関しても学べるような内容です。
チームビルディング研修に使えるコンセンサスゲームの「雪山での遭難シミュレーションゲーム」です。グループとチームの違いの理解や、チームで協働する効果を体験、理解していただくゲームです。
鉄塔ゲームとは、チームごとに分かれ、お客様から依頼された『鉄塔』をおもちゃのブロックを使用し、作り上げるゲームで、プロジェクト・マネジメントの簡単な基礎をゲーム感覚で学べるものです。
部課長ゲームは、与えられた情報をチーム内で共有し合い、情報を整理し、正解にたどりつけるかを競うゲームです。限定された条件の中で、いわゆる報連相(報告・連絡・相談)をうまく使いこなすかがポイントです。
マナーの達人は、ビジネスマナーの知識をカードを使用して、学ぶゲームです。各自の持ちポイントは10ポイントです。各自の持っているポイントを取り合うゲームです。
このゲームは、カードを用いて、参加者の「仕事の仕方の癖」を理解できるゲームです。仕事での意思決定の癖を自己理解することで、自己管理の質が高まります。
このゲームは、カードを用いて、参加者の「マネジメントの癖」を理解できるゲームです。マネジメントの癖を自己理解することで、業務管理の質が高まります。
G-PDCA@ペーパータワーは、チームビルディング要素のあるペーパータワーに目標設定スキルと改善PDCAの要素を加えたゲームです。