制約条件の中で、コミュニケーション能力を発揮し、課題クリアを目指せ！～報・連・相ゲーム～
報・連・相ゲームは、報・連・相を駆使して行うシミュレーションゲームですが、 新人や若手向けに活用もできますし、部下を持つ上司に体験してもらい、報連相の機能や意図を考えさせる研修用のゲーム（ビジネスゲーム）です。 上司の依頼に対して、相談(質問)を行い、もらった指示カードに従い、 時間内に課題解決をしていただきます。
80名～
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チームビルディング研修に使えるコンセンサスゲームの「砂漠からの脱出ゲーム」です。グループとチームの違いの理解や、チームで協働する効果を体験、理解していただくゲームです。
マリン・サバイバルゲーム～チームビルディングや合意形成で活用できるビジネスゲームのご紹介～
チームビルディング研修に使えるコンセンサスゲームの「砂漠からの脱出ゲーム」です。グループとチームの違いの理解や、チームで協働する効果を体験、理解していただくゲームです。
【砂漠からの脱出ゲームとは】チームビルディングや合意形成で活用できるビジネスゲームのご紹介
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【雪山での遭難シミュレーションゲームOnline】チームビルディング・コンセンサスゲームのご紹介
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【雪山での遭難シミュレーションゲームとは】～チームビルディングや合意形成で活用できるビジネスゲームのご紹介～
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【YEG、JCといった経営者団体の方々必見！】
例会活動や委員会のコミュニケーション活性化で使える～委員長当てゲーム～
7人の人事異動ゲームとは、チームで協力し合い、1つの回答を導き出すことを目的とした協力型のコミュニケーションゲームです。
危機管理やリスク管理を学べるゲーム
～船長の決断～
危機管理やリスク管理研修に使えるコンセンサスゲームの「船長の決断」です。船長として決断しなければいけないことを考えながら、危機管理やリスク管理について体験、理解していただくゲームです。
報連相を駆使してミッションクリアせよ！～報連相パズル～
部課長ゲームは、与えられた情報をチーム内で共有し合い、情報を整理し、正解にたどりつけるかを競うゲームです。限定された条件の中で、いわゆる報連相(報告・連絡・相談)をうまく使いこなすかがポイントです。
ビジネスマナー研修の理解度を測ることができるゲーム！ ～マナーの達人～
マナーの達人は、ビジネスマナーの知識をカードを使用して、学ぶゲームです。各自の持ちポイントは10ポイントです。各自の持っているポイントを取り合うゲームです。