人事になった人が覚えておきたい人事部用語集-「ま行」編
本コラムでは、人事部になったばかりの人に向けて、人事部用語集「ま行」をご紹介していきました。今後も、新しい用語やここに掲載できていない用語は、都度、更新してアップしていきたいと思いますので、辞書代わりにぜひ参考にしてみてください。
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-「ま行」編
本コラムでは、人事部になったばかりの人に向けて、人事部用語集「ま行」をご紹介していきました。今後も、新しい用語やここに掲載できていない用語は、都度、更新してアップしていきたいと思いますので、辞書代わりにぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは、感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」は効果的かどうかについて考察しております。 コミュニケーションの量も質も高まり、人間関係の改善につながる可能性もありますので、 社内のコミュニケーションを活性化させたい場合は、ぜひ参考にしてみてください。
本コラムでは、研修効果が期待できるインバスケット研修についてご紹介しております。 インバスケット研修では必然的にアウトプットを行わなければいけません。経験学習をもとにした研修になりますので、効果的です。アウトプットしたものについて、自分自身の長所と短所、自身の思考の癖に気付けるのでマネジメントスキルやリーダーとしての能力の醸成が見込めます。ぜひ参考にしてみてください。
本コラムは、「マーケティングを体感できるビジネスゲームで経営環境分析(3C分析、SWOT分析)の重要性は学べるのか?」をテーマにゲームでの研修効果について考察しております。
ビールゲームは、ゲームを通じて、システム思考や全体最適な視点をゲームで学び、解決思考を高められる内容になっています。在庫あまりのコスト意識もそうですが、コミュニケーションコストに関しても学べるような内容です。