思い込みによって、行動が変わってしまう？行動を促すために必要な認知行動療法とは-エリスのABC理論
本コラムでは、行動を促すために必要な認知行動療法についてご紹介しております。今回は、認知行動療法の中でも有名な「ABC理論」について、解説しております。ぜひ参考にしてみてください。
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失敗を他人や外部環境のせいにする人、自分のせいにする人では、 どんな違いが生まれるの？仕事がデキる人の特徴の内的統制型の思考をご紹介
本コラムでは、失敗を他人や外部環境のせいにする人、自分のせいにする人では、 どんな違いが生まれるのか？を考察し、仕事がデキる人の特徴の内的統制型の思考をご紹介しております。
心理学から見るモチベーション管理の秘訣！をご紹介
本コラムでは、今回のコラムでは、心理学の観点からモチベーション管理の秘訣について、ご紹介します。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②-こんなときどうする？報連相の連絡編 ケース3選のご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②『こんなときどうする？報連相の連絡編』として、連絡の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
コミュニケーションを円滑にするために活用できる「ジョハリの窓」とは
本コラムでは、コミュニケーションを円滑にするために活用できる「ジョハリの窓」についてご紹介しております。人間関係を築くためにも、秘密の窓を自己開示すること、そして、盲点の窓について、他人からフィードバックしてもらうことが大切です。
従業員の働くモチベーションを考えるキッカケに！？「マズローの欲求5段階説」とは
本コラムでは、人間の欲求を表す「マズローの欲求5段階説」について、ご紹介しております。マズローの欲求5段階説の考え方を知っておくと、従業員のモチベーション管理の方法も思いつくかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。
行動を促す源泉！？バンデューラの自己効力感とは
本コラムでは、行動を引き起こすキッカケとなるバンデューラの自己効力感をご紹介しております。「自分はできる！」という自己効力感が行動につながるのです。
メールのマナー！メールを送る際に気をつけるべき8つのポイント
本コラムでは、メールを送る際に気をつけるべき8つのポイントをご紹介しております。メールの基本的なマナー、そしてメールの基本的な書き方についてご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－ラーニングピラミッド
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「ラーニングピラミッド」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ①『こんなときどうする？報連相の報告編』－3つのケースでご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ①『こんなときどうする？報連相の報告編』として、報告の仕方のポイントについて、ご紹介しております。