人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ③-こんなときどうする？報連相の相談編 ケース3選のご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ③『こんなときどうする？報連相の相談編』として、相談の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
人事ご担当者/教育担当者向け
ロジカルシンキングは難しい！？ロジカルシンキング研修で抑えておきたい3つのポイント
本コラムでは、ロジカルシンキング研修で抑えておきたいポイントについてご紹介しております。 ロジカルシンキングと聞くと、耳が痛い方もいらっしゃると思いますが、ビジネス上では、とても大切な考え方です。ロジカルシンキングができる人を増やすためにも、ロジカルシンキング研修を導入される企業様が多いと思いますが、改めて、研修を設計する前の参考情報になればと思います。
ビジネスマナー研修で教えておくべき『クッション言葉』
本コラムでは、コラムでは、ビジネスマナー研修で教えておくべき『クッション言葉』をご紹介しております。クッション言葉を使うことによって、コミュニケーションを円滑に進めることができるようになります。ぜひ参考にしてみてください。
新人が仕事の受け方で、悩まなくなる！？～仕事の指示を受けるときの基本の型～
本コラムでは、仕事の基本となる指示の受け方の型(テクニック)をご紹介しております。入社したての新人さんが指示を受けるときの方法を学ぶ機会は少ないと思いますので、参考にしてみてください。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－厚生労働省の統計結果
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「厚生労働省の統計(調査結果)」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
ハラスメントが急増中！？ ハラスメント25種類を紹介－そこから読み解くハラスメントが増加した背景とは？
ここ10数年で、ハラスメントが急増しています。本コラムでは、ハラスメント25種類をご紹介し、ハラスメントが急増している背景をご紹介しております。なぜハラスメントが増えたのかの背景を知ることで、対策を打っていきましょう。
身だしなみって、どこまで必要？マナー本から読みとく身だしなみの整え方
本コラムでは、今回は、身だしなみはどこまで必要なのか？を考察してみました。あくまでも主観が入っていますが、線引きラインとして、どう捉えるべきかを考えるキッカケにしてみてください。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②-こんなときどうする？報連相の連絡編 ケース3選のご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ②『こんなときどうする？報連相の連絡編』として、連絡の仕方のポイントについて、ご紹介しております。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズ－ラーニングピラミッド
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「ラーニングピラミッド」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ①『こんなときどうする？報連相の報告編』－3つのケースでご紹介
本コラムでは、人事や教育担当者になったら、教えておきたい報連相シリーズ①『こんなときどうする？報連相の報告編』として、報告の仕方のポイントについて、ご紹介しております。