飲み会で気を付けるべきマナーと飲み会の会話術-新人編
本コラムでは、飲み会での気を付けるべきマナーをご紹介しております。飲み会でのマナーができておらず、上司や先輩への印象を下げてしまう、評価を下げてしまう人もいるようですので、気を付けるべき点を今回は、ご紹介したいと思います。飲み会のマナーとして、ぜひご参考にしてください。
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本コラムでは、オンライン研修を行う際の気を付けるべ7つのポイントをご紹介しております。事前準備→本番環境→研修後の流れで、オンライン研修の準備や気を付けるポイントをご紹介しておりますので、ぜひご参考にしてください。
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本コラムでは、部下マネジメントで役に立つコーチングの4タイプをご紹介しております。部下がコーチングの4タイプのどれにあてはまり、どういった接し方をしたら、良いのかをご紹介していますので、ぜひご参考にしてください。
日本のビジネスパーソンにとって、名刺は単なる情報ではなく、所属する会社を伝える「顔」、「看板」、「自分の分身」という意識が強く、名刺交換のマナーを知っているかどうかで、相手からの印象は良くも悪くも大きく変わってしまうのも事実です。 そこで今回は、ビジネスマナーの中から名刺交換の際に気を付けるべき11つのポイントをご紹介したいと思います。
本コラムでは、怒りのコントロール方法であるアンガーマネジメントについてご紹介しております。私自身、アンガーマネジメントを学んで、怒りという感情への考え方が変わりました。ぜひご参考にしてください。
本コラムでは、社内講師の方が社員研修中に出てきた困ったチャンと遭遇したら、どういった対応をするべきかを検討する内容です。困ったチャンは3タイプ(独善タイプ、屈折タイプ、閉鎖タイプ)に分けられると言われております。対処する秘訣を5つご紹介しておりますので、ぜひ参考にしてください。
本コラムでは、ビジネスマナー研修を行う意味が今どきあるのか?という必要性を考察したコラムです。ビジネスマナー研修を組み立てる上で、気を付けるべき3つのポイントについても記載しております。
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本コラムでは、チームビルディング研修で使えるゲーム&ワークを23個ご紹介しております。社内で実施したいけれど、時間がない場合、費用を抑えたい場合などに参考にしてください。