内定者研修や内定者フォローで使えるグループワーク
～オリジナル名刺交換ワーク～
本コラムでは、内定者フォローや内定者研修で使えるグループワークとして、「オリジナル名刺交換ワーク」をご紹介しております。 簡単にできるワークですので、ちょっとした交流会やフォローアップ研修にも活用できますので、ぜひ参考にしてみてください。
人事ご担当者/教育担当者向け
内定者研修や内定者フォローで使えるグループワーク
歴史上の人物からマネジメントを学ぶシリーズ
～戦国武将編～
本コラムでは、組織マネジメントや人材マネジメントに役に立ちそうなエピソードを歴史上の戦国武将から学ぶシリーズとしてご紹介していきました。上司として、リーダーとして迷ったときに、こういった過去の偉人たちだったら、どう考えるんだろうか？という視点で、悩んでいることや解決したいことを考えてみてはいかがでしょうか？
チームビルディング研修に使えそうなゲームを探してやってみたシリーズ！TEAM UP！
本コラムでは、チームビルディング研修に使えそうなゲームである「TEAM UP！」というゲームを発見しましたので、実際に購入して、試しにやってみました。内定者フォローやチームビルディングの一環に参考にしていただければ幸いです。
内定者研修や採用グループワークにも活用できるインバスケットのボードゲームをやってみた
本コラムでは、インバスケットのボードゲームについてご紹介していきます。新入社員研修や内定者フォローの一環に参考にしていただければ幸いです。
ビジネスマナー研修で抑えておきたい電話応対編
ロールプレイング演習の作り方
本コラムでは、ビジネスマナー研修で押さえておきたい電話応対のロールプレイング演習の作り方をご紹介しております。新入社員研修や内定者フォローの一環に参考にしていただければ幸いです。
適性検査を採用だけではなく、 人材開発・研修に活かすためには？
～3つの具体例のご紹介～
本コラムでは、自社の人材開発・研修に活かすための活用方法について、ご紹介しております。 適性検査は入社時だけでなく、社内の研修に活用することで、2度、3度使えて、費用対効果も倍増することができます。
人事になった人が覚えておきたい人事部用語集－「あ行」編
本コラムでは、人事部になったばかりの人に向けて、人事部用語集「あ行」をご紹介していきました。今後も、新しい用語やここに掲載できていない用語は、都度、更新してアップしていきたいと思いますので、辞書代わりにぜひ参考にしてみてください。
研修時のアイスブレイクで使えるクイズネタ－おもしろ雑学クイズ集 part.2
本コラムでは、研修時のアイスブレイクやウォーミングアップで使えるクイズネタをご紹介しております。今回は、「おもしろ雑学集」をご紹介しております。ぜひ参考にしてみてください。
仕事中に、相手にわかりやすく伝えるためにはどんな方法があるの？ －PREP法、SDS法のフレームワークをご紹介
本コラムでは、仕事中にどうやって、相手にわかりやすく伝えるのか？の方法をご紹介しております。「結論から話す」、「ポイントを数で示す」、など、ちょっと工夫するだけで、相手に簡単に伝わりやすくなります。相手にものを伝えるのが苦手な方は、ぜひ、そういった点から少しずつ、チャレンジしてみてください！
いかに研修を効果的なものにしていくか？ 研修設計で重要なインストラクショナルデザインのご紹介
本コラムでは、研修をより効果的にしていくための研修設計方法の1つであるインストラクショナルデザインについて、ご紹介しておてります。研修計画を立てられ、研修プログラムを考えられる際にぜひ参考にしてみてください。